8 Cách viết mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng với Content AI

5/5 - (1 vote)

8 Cách viết mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng với Content AI

Việc viết mô tả công việc đóng vai trò then chốt trong việc truyền đạt yêu cầu chính xác cho một vị trí tuyển dụng và thu hút ứng viên lý tưởng.

Tuy nhiên, viết mô tả công việc hiệu quả lại là một bài toán khó đối với nhiều doanh nghiệp. Hầu hết đều gặp khó khăn trong việc tạo ra những bản mô tả công việc hấp dẫn, dễ hiểu và thu hút ứng viên tiềm năng.

Với sự trợ giúp của công cụ AI Mô tả công việc từ Content AI, bạn có thể dễ dàng viết mô tả công việc tùy chỉnh, nổi bật các trách nhiệm chính, trình độ chuyên môn và văn hóa công ty, từ đó thu hút những ứng viên phù hợp nhất.

Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách tạo bản mô tả công việc hiệu quả bằng Content AI.

1. Kích hoạt mô-đun Content AI

Bước 1: Truy cập trang quản trị WordPress của bạn.

Bước 2: Chọn “Xếp hạng SEO” → “Bảng điều khiển” → “Mô-đun”.

Bước 3: Tìm kiếm mô-đun “Content AI” và kích hoạt nó (nếu chưa được kích hoạt).

Lưu ý: Nếu bạn đã sử dụng hết tín dụng Content AI, bạn có thể dễ dàng đăng ký gói phù hợp với nhu cầu của mình.

8-Cach-viet-mo-ta-cong-viec-de-thu-hut-ung-vien-ly-tuong-voi-Content-AI
8 Cách viết mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng với Content AI

2. Chọn Công cụ AI để viết mô tả công việc

Bước 1: Từ trang quản trị WordPress, chọn “Xếp hạng SEO” → “Nội dung AI” → “Trình chỉnh sửa nội dung”.

Bước 2: Trong “Trình chỉnh sửa nội dung”, nhấp vào “Công cụ AI” và chọn “Mô tả công việc”.

Ngoài ra, bạn cũng có thể chọn công cụ AI Mô tả công việc từ Trình chỉnh sửa WordPress yêu thích của bạn hoặc từ tab Công cụ AI, tùy theo quy trình viết mô tả công việc của bạn.

8-Cach-viet-mo-ta-cong-viec-de-thu-hut-ung-vien-ly-tuong-voi-Content-AI
8 Cách viết mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng với Content AI

3.Các tùy chọn có sẵn trong Công cụ AI Mô tả công việc

Công cụ AI Mô tả công việc cung cấp nhiều tùy chọn để bạn tùy chỉnh bản mô tả cho phù hợp với nhu cầu của mình. Dưới đây là chi tiết từng tùy chọn:

Tên công ty: Nhập tên công ty chính xác như bạn muốn nó xuất hiện trong mô tả công việc. Trường này là bắt buộc và tối đa 200 ký tự.

Chức danh: Nhập chức danh chính xác như bạn muốn nó xuất hiện trong mô tả công việc. Trường này là bắt buộc và tối đa 200 ký tự.

Yêu cầu: Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn mà ứng viên cần có. Trường này là bắt buộc và tối đa 400 ký tự. Phân tách các yêu cầu bằng dấu phẩy.

Trách nhiệm: Mô tả các nhiệm vụ mà ứng viên sẽ phải thực hiện nếu được nhận. Trường này là bắt buộc và tối đa 400 ký tự. Phân tách các trách nhiệm bằng dấu phẩy.

Khán giả: Chọn tùy chọn mô tả đúng nhất đối tượng mục tiêu của bạn. Bạn có thể nhập từ khóa hoặc chọn từ menu thả xuống.

Tấn: Chọn tùy chọn mô tả đúng nhất giọng văn của bản mô tả. Bạn có thể nhập từ khóa hoặc chọn từ menu thả xuống.

Ngôn ngữ đầu ra: Chọn ngôn ngữ mà bạn muốn Content AI sử dụng để viết mô tả công việc.

Số lượng đầu ra: Nhập số lượng bản mô tả công việc mà bạn muốn Content AI tạo (từ 1 đến 3).

Phát ra: Sau khi hoàn thành các trường bắt buộc, nhấp vào “Tạo” để Content AI bắt đầu viết mô tả công việc cho bạn.

Chèn: Sau khi Content AI tạo ra các bản mô tả, bạn có thể xem qua và chọn bản phù hợp nhất. Nhấp vào “Chèn” để thêm bản mô tả đó vào Trình chỉnh sửa nội dung.

8-Cach-viet-mo-ta-cong-viec-de-thu-hut-ung-vien-ly-tuong-voi-Content-AI
8 Cách viết mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng với Content AI

4. Phần kết luận

Với Content AI, việc viết mô tả công việc trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn bao giờ hết. Bạn có thể tạo ra những bản mô tả công việc thu hút, chuyên nghiệp và nhắm đúng đối tượng mục tiêu, từ đó thu hút những ứng viên tài năng cho doanh nghiệp của bạn.

8-Cach-viet-mo-ta-cong-viec-de-thu-hut-ung-vien-ly-tuong-voi-Content-AI
8 Cách viết mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng với Content AI

Xem Thêm: 5 Cách viết lời giới thiệu hấp dẫn cho bài đăng trên blog của bạn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses cookies to offer you a better browsing experience. By browsing this website, you agree to our use of cookies.